TOPIC
- ～新規採用職員の皆様へ～
ご入庁おめでとうございます。
組合は、賃金･労働条件の維持・改善を目指し、組合員がお互いを支え合う組織です。
県当局との交渉を有利に進めることができるよう、皆さんの加入をお待ちしております！！
組合紹介は右をクリック ⇒（こちら） - 本部代行レク（知多・西三・加茂・東三・奥三河支部対象）申込受付中
2022年10月7日（金）まで申込み受付中です。
「組合員専用ページ→組合実施のレク・学習会・社会貢献活動等申込み／保養所パスワードの確認と会員専用ページへのリンク」の申込フォームからお申込みください。
- インテリジェントセミナー第４弾（あいち航空ミュージアムガイドツアー）申込受付中
2022年9月30日（金）まで申込み受付中です。
「組合員専用ページ→組合実施のレク・学習会・社会貢献活動等申込み／保養所パスワードの確認と会員専用ページへのリンク」の申込フォームからお申込みください。
- 「人事院勧告等」が行われました
2022年８月8日（月）に人事院が報告及び勧告を行いました。
月例給、一時金ともに、3年ぶりの引上げ勧告となりました。
詳細については、８月22日付けの県職ニュースNo2213を参照してください。
また、併せて県人事委員会への取り組みとして、署名を行います。詳細は９月２日付けの県職ニュースNo2214を参照してください。
2022人事院勧告による国の改定俸給表については討議資料、その他情報の2022_08に収録してあります。
- 令和４年「７月大雨」「８月大雨」災害義援金の取り組み
９月６日に、令和４年７月14日に発生した「7月大雨災害」及び8月3日に発生した「8月大雨災害」の被災地に対して、日赤愛知県支部を通じて、災害義援金を送りました。詳しくは「社会貢献活動のページ」をご覧ください。 - 定年引上げ 最終提示
2022年7月19日に本県における定年引上げの取り扱いについて、最終提示を受けました。詳しくは県職ニュースNo2212をご覧ください。 - 定年引上げについて4回目(最終回答)の交渉を行いました。
2022年7月19日に本県における定年引上げの取り扱いについて、4回目の交渉を行いました。詳しくは分会長通信07_20をご覧ください。 - 定年引上げについて3回目の交渉を行いました。
2022年7月12日に本県における定年引上げの取り扱いについて、3回目の交渉を行いました。詳しくは分会長通信07_13をご覧ください。 - 人事評価制度アンケートを実施しています。
2021年度(前年度)に実施された人事評価制度に関するアンケートを実施していますので、ご協力をお願いします。アンケートの入力フォームは、 「組合員専用ページ」に収録しています。 回答期間は、7月29日(金)から、8月31日(水)までです。 → アンケートは終了しました。ご協力ありがとうございました。 - 2022職場要求・所属長交渉の取り組みが始まります
2022年7月中旬～8月末までに各分会において所属長交渉を実施します。
関連する様式を組合員専用ページの「その他討議資料」内に掲載しましたので活用してください。
こちらをクリック ⇒ 「組合員専用ページ」 - 共済運営審議会、互助会役員会・運営審議会が開催されました
2022年6月23日に共済運営審議会、互助会役員会・運営審議会が開催されました。
内容については、7月13日付けの県職ニュース「No.2211」を参照してください。
県職ニュースは「組合員専用ページ」に収録しています。 - 定年引上げ制度 当局提示
2022年6月7日に定年引上げに伴う60歳に達した職員の給与等の取り扱いについて、当局から提示を受けました。詳しくは県職ニュースNo2210をご覧ください。
- 定年引上げについて当局から説明・意見交換を行いました。
2022年5月24日に本県における定年引上げの取り扱いについて、当局から制度の説明を受けました。詳しくは県職ニュースNo2209をご覧ください。（定年引上げ資料:分会長通信05_02） - 「1on1ミーティング」の本格実施と人事評価制度実施要綱の一部改正が行われました。
2022年4月1日より、「１on1ミーティング」が本格実施され、人事評価制度実施要綱の一部改正が行われました。
内容については、4月15日付けの県職ニュース「No.2208」を参照してください。
県職ニュースは 「組合員専用ページ」に収録しています。 - 2022春闘要求に対する知事回答が示されました
2022年3月29日に2022春闘要求に対する知事回答が示されました。
内容については、4月15日付けの県職ニュース「No.2207」を参照してください。
県職ニュースは 「組合員専用ページ」に収録しています。 - 共済運営審議会、互助会役員会・運営審議会が開催されました
2022年３月16日に共済運営審議会、互助会役員会・運営審議会が開催されました。
内容については、4月15日付けの県職ニュース「No.2206」を参照してください。
県職ニュースは「組合員専用ページ」に収録しています。 - 2022年度当初予算の回答が出されました
2022年2月15日に2022年度当初予算の回答が出されました。
内容については、2月22日付けの県職ニュース「No.2204」を参照してください。
県職ニュースは 「組合員専用ページ」に収録しています。
- 人事評価アンケート結果を掲載しました
2021年８月にご協力いただきました人事評価アンケート結果を「組合員専用ページ」に掲載しました。
詳細は、「組合員専用ページ→ニュース・情報関係→組合の調査活動」を参照してください。
- 知事から「2021賃金改定等に関する要求書」に対する回答がされました
2021年11月12日（金）に知事交渉を行い、回答書を受け取りました。
詳細については、11月18日付けの県職ニュース「No.2121」を参照してください。
県職ニュースは 「組合員専用ページ」に収録しています。
- 知事に対して「2021賃金改定等に関する要求書」を提出しました
2021年10月26日（火）に知事交渉を行い、要求書を提出しました。
詳細については、10月28日付けの県職ニュース「No.2118」を参照してください。
県職ニュースは 「組合員専用ページ」に収録しています。
- 「人事委員会勧告等」が行われました
2021年10月7日（木）に本県人事委員会が職員の給与等について報告及び勧告を行いました。
詳細については、10月15日付けの県職ニュース「No.2117」を参照してください。
県職ニュースは 「組合員専用ページ」に収録しています。 - 2021総合要求書を知事に提出しました
2021年９月16日に2021総合要求の要求書を知事に提出しました。
内容については、10月7日付けの県職ニュース「No.2116」を参照してください。
県職ニュースは 「組合員専用ページ」に収録しています。 - 「人事院勧告等」が行われました
2021年８月10日（火）に人事院が報告及び勧告を行いました。あわせて「国家公務員の育児休業等に関する法律の改正についての意見の申出」を行いました。
一時金について、昨年に引き続き２年連続の引下げ勧告となり、月例給については「改定しない」としました。また、公務員人事管理に関する報告で、「職員の不妊治療のための休暇」の新設等について言及しています。
詳細については、８月31日付けの県職ニュース「No.2115」を参照してください。
県職ニュースは 「組合員専用ページ」に収録しています。 - 「社会福祉業務手当」の見直しについて当局から提示がされました
2020年12月9日（火）に、当局から「社会福祉業務手当」に関する提示がされました。提示内容を踏まえて、今後、主張をするにあたり、見直しの対象となる職場からアンケートで意見を募集します。提示の詳細については、12月9日付けの分会長通信を参照してください。
分会長通信は 「組合員専用ページ」に収録しています。
アンケートに協力いただきありがとうございました。 - 組合員証が新しくなり、表面のカード番号を「組合員番号」とします
2020年1月下旬に新しい組合員証（ハートフルカード）を送付しました。2020年4月から新しい組合員証の表面に記載されているカード番号を「組合員番号」として活用します。
当分の間は、結婚・出産祝品申請、退職餞別品申請、各種学習会やインテリジェントセミナー等の申込書に職員番号の記載をお願いしていましたが、当分の間は、「職員番号」と「組合員番号」の併記をお願いしますので、ご協力をお願いします。 - 新型コロナウイルス感染症にかかる防疫検査手当の特例措置について回答が示されました
2020年5月26日に防疫検査手当に係る交渉の回答が示されました。
内容については、6月15日付けの県職ニュース「No.2008」を参照してください。
県職ニュースは 「組合員専用ページ」に収録しています。 - 労使協議会が開催されました
2019年12月12日に「モバイルワーク・在宅勤務」についての労使協議会が開催されました。
内容については、12月26日付けの県職ニュース「No.2002」を参照してください。
県職ニュースは「組合員専用ページ」に収録しています。 - 女性相談専用メールアドレスがあります
女性相談専用のメールアドレスを開設しました。女性役職員が対応します。
パソコン等の利用環境にあわせて利用しやすいようにメールフォームも設けました。
組合員専用ページにメールアドレス、フォームへのリンクが設定してありますのでご利用ください。 - ＜県職のみの事業です＞
2015年の県職「全組合員調査」を踏まえて、次の事業を実施しています。 「組合員専用ページ」に申請フォーム・様式があります。
● 「結婚・出産祝品交付要領」を制定し、祝品を贈呈します。2016年１月以降の結婚・出産が対象です。
交渉等の状況（詳しくは「組合員専用ページ」の「県職ニュース」「分会長通信」等で）
- 2021年11月12日。知事から賃金確定要求に対する回答がありました。
- 2021年10月26日。知事に対して賃金確定要求を実施しました。
- 2021年9月16日。「2021総合要求書」を提出しました。
- 2021年３月15日。「2021春闘要求書」を提出しました。
- 2021年１月６日。月例給に係る賃金確定交渉で人事局長交渉を実施しました。
- 2020年12月8日。県当局から「社会福祉業務手当の見直し」について提示がありました。
- 2020年11月13日。特別給に係る賃金確定交渉で知事交渉を実施しました。
ＮＥＷＳ
- 2019年11月。組合員専用ページの「組合員ハンドブック活用ページ」に勧告による新給料表を収録しました。人事委員会が勧告した内容です。 2020年度については、給料表の改定を実施しません。
- 2019年８月31日。2019年人事院勧告による改定俸給表を組合員専用ページの「討議資料・その他情報」に収録しました。 2020年度は俸給表の改定はありません。
- 2019年５月。組合員専用ページのＩＤ・パスワードを変更しました。
機関紙等でお知らせしていましたとおり、５月1日から2019年度用ＩＤ・パスワードに変更しました。
５月１日付け以降の機関紙１面下段に掲載していますのでご確認ください。
「組合員専用ページ」はこちら。
バナースペース
愛知県職員組合連合会
〒460-0001
名古屋市中区三の丸3-2-1
愛知県東大手庁舎４階
TEL 052-951-4036
FAX 052-972-0649
0120-930-340
E-mail
honbu@aichikenshoku.gr.jp
●組合の紹介
組合の紹介ページです。①組合がなかったら、組織図、②年間予定、③組合への加入・特典、④組合規約の抜粋、⑤県職員の労働条件の概要です。
●企画情報
組合が募集・取り組んでいる、①レク事業、②学習会、③社会貢献活動、④その他の取り組みの紹介です。
●保養所・ハートフル・労金
組合が契約している、①セラヴィリゾート泉郷、②リゾートトラスト、③ハートフルセンター、④東海ろうきんの紹介です。
●青年・女性・現業
①青年部、②女性部、③現業評議会、④職能協議会の紹介です。
●その他
①組合本部役職員・支部のメールアドレス、②組合が行っている組合員間の再利用活用の取り組み、③クラブサークルの紹介、④ホームページ全体のサイトマップがあります。
●組合員専用
組合員専用ページです。
「組合員専用ページ」をクリックすると上の画面が出ますので、ＩＤ(ユーザー名)・パスワードを入力してください。
ＩＤ(ユーザー名)・パスワードは、機関紙１面下段・『組合員ハンドブック』に掲載してあります。
組合員・賛助会員でＩＤ(ユーザー名)・パスワードが不明の場合は、組合本部にお問い合わせください。
県職ニュース・病院組合ニュース、分会長通信、各種の要求書、組合員ハンドブックの活用情報、各種の応募フォーム・派遣職員のメール登録、各種の申請様式、規約集などがあります。
<<Ｑ＆Ａ>>
ホームページの利用に当たっての「Ｑ＆Ａ」です。 ご利用ください。