TOPICS

• 　「時差勤務制度の拡充」の試行実施についての意見を募集しています
  　２０１７年７〜８月に実施された「時差勤務制度の拡充」の試行を踏まえて、問題点や改善点などの意見を募集しています。ご協力お願い致します。＜９／２２締切＞　意見募集ページ　　　※パスワードは組合員専用ページと同一です。
• 　「2017人事院勧告」が実施されました
  　人事院は、８月８日、今年度の国家公務員に対する給与勧告等を行いました。
  　内容については、8/10付けの「県職ニュースNo.1710」を参照してください。 「組合員専用ページ」に収録しています。
  
• 　人事評価制度アンケート（平成2８年度実施分）を実施しています
  　アンケート対象者には個別に封筒にてお知らせしています。ご協力お願い致します。　調査フォーム
  
  ※　なお、人事評価制度アンケート（平成27年度実施分：被評価者・第一次評価者）結果について、組合員専用ページの「組合の調査活動」に収録しましたのでご活用ください。
• 　＜県職のみの事業です＞
  　2015年の県職「全組合員調査」を踏まえて、次の事業を開始しました。
  　 「組合員専用ページ」に申請フォーム・様式があります。
  
  ●　「結婚・出産祝品交付要領」を制定し、祝品を贈呈します。2016年１月以降の結婚・出産が対象です。
  
  ●　「退職餞別品交付要領」を制定し、祝品を贈呈します。2017年１月施行です。
  

交渉等の状況（詳しくは「組合員専用ページ」の「県職ニュース」「分会長通信」等で）

• 　2017年６月８日に、欠員補充の申し入れに対する回答が示されました。（申し入れ５月26日）
• 　2017年６月２日、7月・8月の「時差勤務制度の拡充に向けた試行」交渉で、今後の柔軟な働き方の方向性を確認。
• 　「平成29年度当初予算に関する要求書」に対して、2017年２月14日に回答が示されました。
• 　2016年11月15日に賃金確定交渉で知事交渉を実施しました。

• 　2016年10月25日に知事に対して「平成28年度賃金改定等に関する要求書」を提出しました。
• 　2016年９月13日に「2016賃金・権利・福利厚生・安全衛生等に関わる要求書」を提出しました。
• 　互助会運営審議会・役員会、共済運営審議会を開催し、平成27年度決算を審議しました。
• 　懸案となっていました、「休日夜間の緊急電話対応」について交渉を行い、2016年４月から公用携帯を使用し、報告書で対象時間が確認できるなどの要件を満たした場合、時間外勤務手当の支給対象となりました。
• 　地方公務員法の改正に伴う人事評価制度の義務化にともなって、2016年度から常勤再任用、派遣職員、育休代替職員も対象となりました。
• 　家畜保健衛生所獣医師の調整額が、2016年４月から1.5に引き上げられました。