TOPIC
- 「特別給に関する給与改定」について知事から提示がされました
11月13日（金）に知事から特別給（一時金）に関する提示がされました。提示内容を踏まえて、11月26日（木）の定期大会において「機関判断」を行います。
詳細については、11月24日付けの県職ニュース「No.2015」を参照してください。
県職ニュースは 「組合員専用ページ」に収録しています。 - 「人事委員会勧告等」を踏まえた当局提示がされました
10月30日（金）に人事委員会の勧告等を踏まえた特別給（一時金）に関する提示が当局からされました。提示内容を踏まえて、11月2日（月）に中央委員会を開催し、今後の闘争方針等を確認しました。
詳細については、11月5日付けの県職ニュース「No.2012」を参照してください。
県職ニュースは 「組合員専用ページ」に収録しています。 - 「人事院報告」（月例給）が行われました
10月28日（水）に人事院が国家公務員の月例給について報告を行いました。 - 「人事委員会勧告等」（一時金先行）が行われました
10月27日（火）に人事委員会が報告及び勧告を行いました。職員の特別給について、先行して勧告されました。 - 「人事院勧告等」(一時金先行)が行われました
10月7日（水）に人事院が報告及び勧告を行いました。一時金について、10年ぶりの引き下げとなりました。民間状況を踏まえて、「0.05月分」引き下げ「期末手当」に反映するという内容です。
詳細については、10月16日付けの県職ニュース「No.2011」を参照してください。
県職ニュースは 「組合員専用ページ」に収録しています。 - 2020総合要求書を知事に提出しました
2020年９月15日に2020総合要求の要求書を知事に提出しました。
内容については、９月30日付けの県職ニュース「No.2010」を参照してください。
県職ニュースは 「組合員専用ページ」に収録しています。 - メンタルヘルス学習会の開催を中止します
2020年8月28日（金）と9月18日（金）に開催を予定していました「2020メンタルヘルス学習会」ですが、新型コロナウイルス感染拡大防止のため、開催を中止させていただきます。お申し込みをされた方には大変申し訳ございませんが、何卒ご了承下さいますようお願いいたします。
- 2020総合要求、職場要求のアンケート様式等を掲載しています
2020総合要求及び職場要求のアンケート様式等を「組合員専用ページ」内の「討議資料・その他情報」内に掲載していますのでご活用ください。アンケートへのご協力をお願いします。
2020総合要求アンケートページからの入力期間をを終了しました。アンケートにご協力いただきありがとうございました。 - 組合員証が新しくなり、表面のカード番号を「組合員番号」とします
2020年1月下旬に新しい組合員証（ハートフルカード）を送付しました。2020年4月から新しい組合員証の表面に記載されているカード番号を「組合員番号」として活用します。
当分の間は、結婚・出産祝品申請、退職餞別品申請、各種学習会やインテリジェントセミナー等の申込書に職員番号の記載をお願いしていましたが、当分の間は、「職員番号」と「組合員番号」の併記をお願いしますので、ご協力をお願いします。 - 新型コロナウイルス感染症にかかる防疫検査手当の特例措置について回答が示されました
2020年5月26日に防疫検査手当に係る交渉の回答が示されました。
内容については、6月15日付けの県職ニュース「No.2008」を参照してください。
県職ニュースは 「組合員専用ページ」に収録しています。 - 2020春闘要求に対する知事回答が示されました
2020年3月27日に2020春闘要求に対する知事回答が示されました。
内容については、4月15日付けの県職ニュース「No.2007」を参照してください。
県職ニュースは 「組合員専用ページ」に収録しています。 - 共済運営審議会、互助会役員会・運営審議会が開催されました
2020年３月17日に共済運営審議会、互助会役員会・運営審議会が開催されました。
内容については、4月15日付けの県職ニュース「No.2006」を参照してください。
県職ニュースは「組合員専用ページ」に収録しています。 - 令和２年度当初予算の回答が出されました
2020年2月18日に令和2年度当初予算の回答が出されました。
内容については、3月5日付けの県職ニュース「No.2005」を参照してください。
県職ニュースは 「組合員専用ページ」に収録しています。 - 総括安全衛生委員会が開催されました
2020年2月14日に総括安全衛生委員会が開催されました。
内容については、3月5日付けの県職ニュース「No.2004」を参照してください。
県職ニュースは「組合員専用ページ」に収録しています。 - 春闘学習会を開催します→コロナウイルスを考慮して中止します
2020年3月12日（木）に「2020春闘学習会」をアイリス愛知にて開催します。
「春闘って何？」「今年の春闘の特徴は？」「どうなる？定年引き上げ」などの疑問に
三重県職と愛知県職の役員がお話しします。 お申込みはこちらから。
- 労使協議会が開催されました
2019年12月12日に「モバイルワーク・在宅勤務」についての労使協議会が開催されました。
内容については、12月26日付けの県職ニュース「No.2002」を参照してください。
県職ニュースは「組合員専用ページ」に収録しています。 - 総括安全衛生委員会が開催されました
11月22日に総括安全衛生委員会が開催されました。
内容については、12月12日付けの県職ニュース「No.2001」を参照してください。
県職ニュースは「組合員専用ページ」に収録しています。 - 賃金確定交渉、総合要求交渉が決着しました
月例給・一時金について、6年連続の引上げ。
総合要求では、一部要求に対して改善する回答が示されました。
県職ニュースは 「組合員専用ページ」に収録しています。 - 女性相談専用メールアドレスがあります
女性相談専用のメールアドレスを開設しました。女性役職員が対応します。
パソコン等の利用環境にあわせて利用しやすいようにメールフォームも設けました。
組合員専用ページにメールアドレス、フォームへのリンクが設定してありますのでご利用ください。 - ＜県職のみの事業です＞
2015年の県職「全組合員調査」を踏まえて、次の事業を実施しています。 「組合員専用ページ」に申請フォーム・様式があります。
● 「結婚・出産祝品交付要領」を制定し、祝品を贈呈します。2016年１月以降の結婚・出産が対象です。
交渉等の状況（詳しくは「組合員専用ページ」の「県職ニュース」「分会長通信」等で）
- 2020年11月13日。特別給に係る賃金確定交渉で知事交渉を実施しました。
- 2020年９月15日。「2020総合要求書」を提出しました。
- 2020年３月27日。「2020春闘要求書」に知事から回答が示されました。
- 2020年３月16日。「2020春闘要求書」を提出しました。
- 2020年２月18日。2019職場要求に関する交渉を実施し、回答が示されました。
- 2019年11月14日。賃金確定交渉で知事交渉を実施しました。
- 2019年10月24日。知事に対して「2019年度賃金改定等に関する要求書」を提出しました。
ＮＥＷＳ
- 2019年11月。組合員専用ページの「組合員ハンドブック活用ページ」に勧告による新給料表を収録しました。人事委員会が勧告した内容です。
- 2019年８月31日。2019年人事院勧告による改定俸給表を組合員専用ページの「討議資料・その他情報」に収録しました。
- 2019年５月。組合員専用ページのＩＤ・パスワードを変更しました。
機関紙等でお知らせしていましたとおり、５月1日から2019年度用ＩＤ・パスワードに変更しました。
５月１日付け以降の機関紙１面下段に掲載していますのでご確認ください。
「組合員専用ページ」はこちら。
バナースペース
愛知県職員組合連合会
〒460-0001
名古屋市中区三の丸3-2-1
愛知県東大手庁舎４階
TEL 052-951-4036
FAX 052-972-0649
0120-930-340
E-mail
honbu@aichikenshoku.gr.jp
●組合の紹介
組合の紹介ページです。①組合がなかったら、組織図、②年間予定、③組合への加入・特典、④組合規約の抜粋、⑤県職員の労働条件の概要です。
●企画情報
組合が募集・取り組んでいる、①レク事業、②学習会、③社会貢献活動、④その他の取り組みの紹介です。
●保養所・ハートフル・労金
組合が契約している、①セラヴィリゾート泉郷、②リゾートトラスト、③ハートフルセンター、④東海ろうきんの紹介です。
●青年・女性・現業
①青年部、②女性部、③現業評議会、④職能協議会の紹介です。
●その他
①組合本部役職員・支部のメールアドレス、②組合が行っている組合員間の再利用活用の取り組み、③クラブサークルの紹介、④ホームページ全体のサイトマップがあります。
●組合員専用
組合員専用ページです。
「組合員専用ページ」をクリックすると上の画面が出ますので、ＩＤ(ユーザー名)・パスワードを入力してください。
ＩＤ(ユーザー名)・パスワードは、機関紙１面下段・『組合員ハンドブック』に掲載してあります。
組合員・賛助会員でＩＤ(ユーザー名)・パスワードが不明の場合は、組合本部にお問い合わせください。
県職ニュース・病院組合ニュース、分会長通信、各種の要求書、組合員ハンドブックの活用情報、各種の応募フォーム・派遣職員のメール登録、各種の申請様式、規約集などがあります。
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